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    Il colloquio di provocazione di tensione

    Il colloquio di tensione o di provocazione di tensione appartiene a quella categoria di incontri conoscitivi in cui l’intervistatore cerca di stimolare il candidato provocando volutamente una situazione di tensione. Si usa per lo più per quei tipi di lavoro che prevedono delle situazioni di tensione. In questi casi l’intervistatore necessita di sapere come solitamente […]

    Come scrivere la lettera di presentazione

    Una lettera di presentazione dev’essere molto professionale e deve avere forma e contenuto chiari, concisi e senza errori ortografici. Il contenuto deve essere diretto a spiegare perché il candidato possiede i requisiti richiesti dal posto di lavoro, mettendo in evidenza le abilità, le capacità, gli studi compiuti, soprattutto quando queste sono dimostrabili con esempi concreti […]

    Trovare lavoro oggi

    Trovare lavoro oggi non è semplice come lo era un tempo.  Ci sono vari modi di mettersi contatto con delle offerte lavorative. Questo passo, da molti sottovalutato, marca la differenza da chi sa muoversi e da chi non sa ancora come farlo. Il mondo della domanda/offerta professionale è un qualcosa di estremamente lungo e complesso, […]

    Il curriculum nel Regno Unito

    Un curriculum vitae britannico deve elaborarsi in una forma ben precisa, in due fogli formato A4. Nel cv si mettono solo fatti e cifre. I motivi per i quali si vuole lavorare in quel determinato posto devono essere indicati nella lettera di presentazione, non altrove. Ecco cosa deve contenere un cv anglosassone: Dati personali. Studi […]

    Modelli di CV: Modello 1

    Modello 1 Modello di Curriculum Vitae di stile classico. Questo tipo si contraddistingue per la poca appariscenza, per la serenità e la linearità, ecco perché lo si raccomanda per offerte di lavoro in settori d’impiego tradizionali. Tipi di curriculum vitae disponibili: anticronologico / funzionale / combinato Caratteristiche del modello: classico, lineare, con foto, tradizionale Colori […]

    Esperienza all’estero: il Progetto Sve

    Il progetto Sve è l’acronimo di Servizio Volontario Europeo ed è un progetto, con fondi europei, al quale si può partecipare se si è residenti nell’UE. Come per il Progetto Leonardo lo Sve prevede una lunga selezione iniziale ed un pocket money (rimborso spese) da elargire in modalità e tempistiche differenti. Il goal dello Sve […]

    Il colloquio non strutturato

    Il colloquio non strutturato o libero è quella forma di incontro conoscitivo in cui si lascia più spazio espressivo al candidato poichè non vi sono delle regolamentazioni pratiche temporali/tematiche sul colloquio. Questa tecnica consiste nel realizzare domande in accordo alla risposte che il candidato può dare lungo tutta la durata del colloquio. Così, a differenza […]

    Il videocurriculum

    Che internet di volta in volta sia sempre più presente nel processo di selezione del personale è senza dubbio. Il più delle volte le imprese desiderano candidati che sappiano bene cosa sia internet ed il mondo digitale. Negli ultimi anni è sorto un nuovo modello di curriculum vitae, che sfrutta al massimo le capacità che […]

    Formazione accademica

    Nella parte “Formazione accademica” dovrai specificare gli studi che hai fatto, indicando le date, l’istituto e la città in cui hai realizzato il percorso. Di norma questa sarà la tua seconda parte del cv, posta subito dopo i dati personali, a meno che tu non tenga già numerosi annidi esperienza e partanto non creda sia […]

    Il momento del colloquio

    È arrivato il momento del colloquio di lavoro. Ti trovi di fronte alla persona o alle persone da cui dipende il tuo ipotetico futuro lavorativo in quell’impresa specifica. Ti diamo qualche consiglio per non sprecare quest’occasione ed arrivare preparato al colloquio. LA POSTURA E LA FORMA L’atteggiamento che assumi di fronte all’intervistatore è molto importante, […]

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