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    Il curriculum in Finlandia

    Un curriculum vitae debitamente scritto costituisce un punto forte di accompagnamento della lettera di richiesta d’impiego. In questi documenti si è soliti inserire i seguenti dati: Nome. Data e Città di nascita. Stato civile. Formazione. Esperienza lavorativa. Compiti principali legati al lavoro attuale. Pubblicazioni. Conoscenza delle lingue.

    Il curriculum in Irlanda

    Sebbene non si abbiano notizie precise in merito alla lunghezza del cv irlandese si consiglia di rimanere nella brevità. In un cv per lo più vi saranno dati e cifre, le motivazioni e le qualità del candidato per il posto di lavoro devono indicarsi nella lettera aggiuntiva, non nel cv. Le informazioni vanno in ordine […]

    CV combinato: modelli

    Il curriculum vitae combinato è quello che organizza le informazioni tanto in modo tematico quanto cronologico. Parte sempre dal modello di curriculum funzionale, ponendo le informazioni per aree tematiche o professionali, per arrivare alla fine all’organizzazione nel tempo. In questa maniera si evidenziano le capacità che si sono acquisite nel tempo ed in cui si […]

    Sapersi comportare bene nello Stage

    Ammettiamo che abbiate usato al meglio i nostri consigli su come redigere un buon curriculum vitae seguito da una lettera di presentazione accattivante e che vi siate riusciti a mettere in contatto con una realtà aziendale. Ammettiamo anche che abbiate trovato qualcosa di vostro gradimento e che siate stati contatati per un colloquio di lavoro […]

    Modelli di Curriculum Vitae: Curriculum funzionale 2

    Modelli di Curriculum Vitae Funzionale Modello 2 Caratteristiche del modello di curriculum vitae funzionale Campi inclusi nel curriculum vitae: Dati personali Formazione accademica Capacità Lingue Informatica Altre informazioni Colori disponibili: Verde Ocra Blu Marrone   Scaricare   Scaricare   Scaricare   Scaricare

    Il colloquio di gruppo

    Il colloquio di gruppo, come anche il nome suggerisce, è un tipo di incontro in cui vi è una molteplicità di candidati per uno o più posti disponibili. È molto simile al colloquio approfondito anche se potrebbe accadere che, per persone interessate a diverse aree aziendali, il colloquio possa avvenire non in contemporanea. La presenza […]

    Curando la lettera di presentazione

    La forma della lettera di presentazione o del curriculum vitae è tanto importante quanto lo è il contenuto degli stessi. Tieni in conto che al momento della selezione dei candidati la prima impressione conta molto. I responsabili del reparto risorse umane hanno poco tempo da dedicare al tuo curriculum o alla tua lettera, perciò deve […]

    Modelli di CV: Modello 3

    Modello 3 Modello di Curriculum Vitae di stile moderno e informale. Questo tipo ha un aspetto innovativo e creativo che non passerà inosservato. Raccomandato per le offerte di lavoro in imprese creative, giovani e di settori d’impiego non tradizionali. Tipi di curriculum vitae disponibili: anticronologico / funzionale / combinato Caratteristiche del modello: creativo, con foto, […]

    Possibili domande del colloquio

    Non ci sono due colloqui di lavoro identici, anche perché ormai oggi esistono diversi tipi di colloquio. Ogni intervistatore usa il proprio metodo personale, tattiche e strategie per comprendere quale tra i molti candidati sia il migliore per il posto. Per questo è sempre complesso sapere come prepararsi per un colloquio perché non si sa […]

    Il colloquio individuale

    Il colloquio di lavoro individuale è il più frequente di tutti. Normalmente si effettua il primo incontro conoscitivo con l’addetto alle risorse umane, che si pone come tramite tra il datore di lavoro ed il candidato. Non esiste un ordine prestabilito di cose da chiedere o da seguire. Tutto ciò rimane a discrezione dell’intervistatore. Tuttavia, […]

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