La forma della lettera di presentazione o del curriculum vitae è tanto importante quanto lo è il contenuto degli stessi. Tieni in conto che al momento della selezione dei candidati la prima impressione conta molto. I responsabili del reparto risorse umane hanno poco tempo da dedicare al tuo curriculum o alla tua lettera, perciò deve avere appeal e professionalità al contempo e per questo devi curare anche la formattazione della lettera di presentazione.

Ti raccomandiamo di tenere in considerazione una serie di semplici consigli:

• La lettere di presentazione non deve occupare più di una facciata.
• La carte deve essere di qualità, di dimensione standard A4 e non deve presentare alcun tipo di difetto.
• Spediscio consegna sempre l’originale della lettera di presentazione, mai una fotocopia.
• Presta altrettanta attenzione alla busta della lettera di presentazione. Scrivi i tuoi dati in modo pulito e chiaro, senza macchie o cancellature. Ricorda che il nome e l’indirizzo devono essere identici a quelli scritti sulla lettera vera e propria.
• Sebbene di norma la lettera di presentazione si scriva al computer, qualche impresa potrebbe chiederti di farla a mano. In questo caso ti consigliamo di seguire queste dritte:
  • Assicurati che le linee stiano a destra
  • Scrivi con una stilografica o blu o nera, anzichè la penna
  • Imposta margini ampi e regolari
  • La lettera deve apparire curata, ma senza eccessive decorazioni
  • Deve potersi capire la tua calligrafia.