Il colloquio di lavoro individuale è il più frequente di tutti. Normalmente si effettua il primo incontro conoscitivo con l’addetto alle risorse umane, che si pone come tramite tra il datore di lavoro ed il candidato.

Non esiste un ordine prestabilito di cose da chiedere o da seguire. Tutto ciò rimane a discrezione dell’intervistatore. Tuttavia, il carattere molto confidenziale di questo tipo di colloquio permette di approfondire la conoscenza reciproca tra l’intervistatore ed il candidato.